广州骏伯人力资源有限公司上海分公司

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厦门：住房公积金业务“亮码可办”

厦门市住房公积金中心积极打造住房公积金审批便民服务，2023年相关工作取得良好成效。

据悉，市住房公积金中心在全省率先实现老旧住宅加装电梯提取住房公积金业务“秒批”。“秒批”功能上线至2023年12月底，有近七成加装电梯的办事群众选择通过“秒批”方式提取住房公积金1412.34万元。在省内率先实现住房公积金业务线上线下均可“亮码”办事，截至2023年12月底，通过“亮码可办”开具和使用电子证明392件。

在提升服务体验方面，市住房公积金中心新增租房提取住房公积金、提前退休提取住房公积金2项业务“跨省通办”，除住建部要求的13项住房公积金高频服务事项均已实现 “跨省通办”外，全部的提取事项均可通过全程网办的方式办结。数据显示，2023年，“跨省通办”专窗共办理业务235件。

市住房公积金中心服务窗口入驻保障房销售大厅，为群众提供购房和委托还贷提取住房公积金、申请住房公积金贷款、咨询和查询等靠前服务。2023年为购买保障房的群众办理住房公积金提取1515件。

社保代缴的优势：

1、管理便捷

对于员工人数多、区域分布广的企业，将分公司及办事处等分支机构的员工的劳动、人事事务交由骏伯人力集团公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的客服专员，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，借助骏伯公司庞大的、全国性的人力资源服务平台实现专业、便捷、高效的管理。

2、减少事务性工作

客户可以把企业管理价值链中非核心性的社会保险缴交、待遇申领、公积金缴存等工作交由骏伯公司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。

3、提升员工满意度

解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分支机构员工的实际问题，实现各地分支机构的本土化管理。

骏伯简介：

骏伯人力成立于2003年3月，具有丰富的行业经验，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。骏伯人力总部在广州，全国共有345个服务网点，共设华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，业务遍及全国各地，网点辐射中国大陆31省市，直属分公司覆盖全广东21地市。

骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，是业内的全国性知名品牌。主要提供社保外包、人才派遣、业务外包、高端猎头等服务。作为行业的领导者，骏伯人力受国家立法机构的邀请，参与行业的标准制定及相关立法工作，参与国家《工资支付保障条例》、《劳务派遣暂行规定》等法规的制定。

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