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西宁社保公积金外包,西宁劳务代理三金,西宁社保正规代买
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产品: 浏览次数:5西宁社保公积金外包,西宁劳务代理三金,西宁社保正规代买 
品牌: 骏伯人力集团
五险: 养老、医疗、失业、工伤、生育
单价: 面议
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发货期限: 自买家付款之日起 1 天内发货
有效期至: 长期有效
最后更新: 2024-01-19 13:40
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服务关键词:社会保险缴费基数的申报,社会保险费缴纳,社会保险关系转入接续,工伤认定申请,生育保险待遇申报,医疗保险报销;代发员工工资,代签劳动合同,业务外包,劳务派遣,商业保险等服务咨询联系:13585964157V同号)姚先生。

用人单位未缴纳工伤保险 劳动者工伤后如何维权

福建某劳务有限公司承包了海东市一隧道工程,2021224日,小鲁(化名)经朋友介绍到工地务工,在隧道内架设安全拱架。202141日,双方补签了劳动合同书,合同约定月工资为6000元,但未给小鲁缴纳工伤保险费。514日,小鲁在隧道内干活时,不慎被顶部掉落的土块砸伤腰部,住院治疗3天后因伤情严重转院至另一家医院治疗,又住院治疗21天。

小鲁最终被诊断为腰椎体压缩性骨折、腰椎体左侧椎板骨折,2021928日经海东市人力资源和社会保障局认定为工伤。2022628日,经海东市劳动能力鉴定委员会鉴定为8级伤残,无护理依赖。伤残等级鉴定后,小鲁与福建某劳务有限公司协商赔偿事宜无果,遂申请仲裁委员会进行裁决。2023316日,互助土族自治县劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书,双方当事人均不服裁决,均向互助县人民法院起诉,案件受理后进行了分别立案,且双方当事人互为原告和被告,法院依法适用普通程序,公开开庭并案进行了审理,作出判决。

互助县法院经审理后认为,劳动者因工伤残的情形下,依法享受工伤保险待遇,用人单位未给职工缴纳工伤保险的,用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。遂判决原告福建某劳务有限公司于判决生效后30日内支付被告小鲁停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等共计26万余元;驳回被告小鲁的其他诉讼请求,驳回原告福建某劳务有限公司的全部诉讼请求。福建某劳务有限公司不服一审判决,向海东市中级人民法院提起上诉,二审判决驳回上诉维持原判。至此,小鲁工伤后的维权事宜画上了圆满的句号。

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳动者在因工伤残的情形下,依法享受工伤保险待遇。用人单位未给职工缴纳工伤保险的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中,被告小鲁在上班时受伤,经海东市人力资源和社会保障局认定被告受伤属于工伤,海东市劳动能力鉴定委员会鉴定其为8级伤残,依法应当享受工伤保险待遇。公司未给小鲁缴纳工伤保险费,故被告因工伤应当享受的工伤保险待遇应由公司全额支付。

法官在此提醒广大劳动者,要增强法律意识,一旦发生工伤事故,注意留存能够证明与用人单位存在劳动关系(如:劳动合同、报名表、考勤表、工资表、工作证、工作服等)、事故是在工作时间或因工作原因引发等证据材料,并在法律规定的期限内申请工伤认定,以便于更好的维护自身的合法权益。

骏伯简介:

骏伯人力成立于20033月,具有丰富的行业经验,被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”,入选“广东省重点商标保护名录”。骏伯人力总部在广州,全国共有345个服务网点,共设华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,业务遍及全国各地,网点辐射中国大陆31省市,直属分公司覆盖全广东21地市。

骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一,是业内的全国性知名品牌。主要提供社保外包、人才派遣、业务外包、高端猎头等服务。作为行业的领导者,骏伯人力受国家立法机构的邀请,参与行业的标准制定及相关立法工作,曾参与国家《工资支付保障条例》、《劳务派遣暂行规定》等法规的制定。

业务咨询电话:

公司:广州骏伯人力资源有限公司青海分公司

地址:青海省西宁市城中区西大街38号王府井B8AA13

电话/微信:13585964157 姚先生

座机:021-36352611 办公Q Q2643788936

网点:广州、深圳、上海、北京、天津、重庆、成都、武汉、长沙、南京、杭州。

原文链接:http://www.sjgfc.com/chanpin/show-8994.html,转载和复制请保留此链接。
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