广州骏伯人力资源有限公司上海分公司

合肥代交社保价格，合肥职工社保代办缴费，合肥人事外包公司

服务关键词：社会保险缴费基数的申报，社会保险费缴纳，社会保险关系转入接续，工伤认定申请，生育保险待遇申报，医疗保险报销；代发员工工资，代签劳动合同，业务外包，劳务派遣，商业保险等服务咨询联系：13585964157（V同号）姚先生。

工伤保险资讯：安徽省工伤保险执行统一标准

1月8日，记者从省人社厅获悉，省人社厅、省财政厅、国家税务总局安徽省税务局近日联合出台《关于进一步完善工伤保险省级统筹制度实施方案》，自2024年1月1日起，实行工伤保险基金省级统收统支，实现工伤保险政策标准、基金管理、信息系统、经办服务、责任分担和激励约束等规范统一。

根据《方案》，全省实行统一的政策标准。省内各类用人单位和有雇工的个体工商户，应当依法依规参加工伤保险。用人单位可按照相关规定，为已超过法定退休年龄人员、实习生等特定人员单险种参加工伤保险。各类工程建设项目应当依照有关规定，按项目方式参加工伤保险，并严格落实“先参保、后开工”要求和动态实名制管理。

自2024年1月1日起，全省实行统一的工伤保险缴费费率政策，一类至八类行业基准费率均按国家基准费率标准执行；以工程建设项目参加工伤保险的各类建设施工单位，按照建筑安装工程费或工程合同价的1.5‰缴纳工伤保险费。当全省工伤保险基金可支付月数在9个月左右时，可采取调整基准费率或允许地市申请上调本地区基准费率等措施，确保工伤保险各项待遇支付和基金安全可持续运行。

全省实行统一的待遇标准。工伤保险待遇项目和标准按照《工伤保险条例》《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》等规定执行，工伤保险待遇计发基数全省执行统一标准，各项工伤保险待遇标准由省人社厅会同省财政厅根据有关规定确定并适时调整。省人社厅会同省有关部门制定全省统一的工伤医疗、康复、辅助器具配置机构等管理办法，规范工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准以及工伤康复服务项目、工伤辅助器具配置目录及限额标准。各地不得自行出台待遇计发项目和标准，不符合规定的项目和标准不纳入工伤基金支付范畴。

全省执行统一的工伤认定和劳动能力鉴定标准及管理办法，建立省级核查工作机制，完善省、市、县会商机制和部门联动机制，确保认定鉴定结论公平公正、科学准确。

选择骏伯代理社保的理由：

1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯统一管理，轻松搞定；

2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；

3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。

骏伯简介：

骏伯人力成立于2003年3月，具有丰富的行业经验，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。骏伯人力总部在广州，全国共有345个服务网点，共设华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，业务遍及全国各地，网点辐射中国大陆31省市，直属分公司覆盖全广东21地市。

骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，是业内的全国性知名品牌。主要提供社保外包、人才派遣、业务外包、高端猎头等服务。作为行业的领导者，骏伯人力受国家立法机构的邀请，参与行业的标准制定及相关立法工作，曾参与国家《工资支付保障条例》、《劳务派遣暂行规定》等法规的制定。

业务咨询电话：

公司：广州骏伯人力资源有限公司合肥分公司

地址：安徽省合肥市庐阳区金寨路327号新鸿安大厦第14层

电话/微信：13585964157 姚先生

座机：021-36352611 办公Q Q：2643788936

网点：广州、深圳、上海、北京、天津、重庆、成都、武汉、长沙、南京、杭州。